Webgenesys è una realtà attenta e impegnata sulle tematiche della diversità e dell'inclusione, e intende dedicare particolare attenzione al tema della gender equality, dando voce all’empowerment femminile tramite i propri canali di comunicazione, con l'obiettivo di portare concretamente un contributo sociale e culturale sul tema.

Nello specifico, Webgenesys, sui temi della tutela dei diritti dei lavoratori, della parità di genere, della diversità e inclusione, ha implementato un sistema di gestione integrato, in conformità alla norma SA8000:2014, alla Prassi UNI PdR 125:2022 e alle linee guida della norma ISO 30415:2021 i cui requisiti sono correntemente rispettati attraverso un approccio basato sull’ imparzialità.

Webgenesys non ammette alcuna forma di discriminazione diretta o indiretta, multipla e interconnessa in relazione al genere, all’età, all’orientamento e all’identità sessuale, alla disabilità, allo stato di salute, all’origine etnica, alla provenienza geografica, alle opinioni politiche, alla categoria sociale di appartenenza e alla fede religiosa e non ammette alcuna forma di abuso fisico, verbale, digitale (molestia) sui luoghi di lavoro.

 

•  PRPD - Politica aziendale per la Responsabilità Sociale, la Parità di Genere, Diversità e Inclusione (427Kb)